COMPORTAMENTO

A COMPREENSÃO DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E DOS GRUPOS
EM SITUAÇÃO DE TRABALHO CONSTITUI O CAMPO DE ESTUDO DO COMPORTAMENTO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. DE MODO PARTICULAR ESTUDA AS QUESTÕES RELACIONADAS COM LIDERANÇA E PODER, ESTRUTURAS E PROCESSO DE GRUPO, APRENDIZAGEM, PERCEPÇÃO, ATITUDE, PROCESSOS DE MUDANÇA, CONFLITO E DIMENSIONAMENTO DE TRABALHO, VESTUÁRIO ENTRE OUTROS TEMAS QUE AFETAM OS INDIVÍDUOS E AS EQUIPES NAS ORGANIZAÇÕES.

ETIQUETA

ETIQUETA NÃO DIZ RESPEITO SOMENTE A CLASSES SOCIAIS, NÃO ESTA RESTRITA A NENHUMA CONDIÇÃO, SEJA DE ESTUDO, FINANCEIRA OU QUALQUER OUTRA, ELA PODE SER APRENDIDA E PRATICADA POR QUALQUER PESSOA QUE QUEIRA FAZER DESSE INSTRUMENTO, UM FORTE ALIADO QUE POSSA TRANSFORMAR SUAS OPORTUNIDADES. TODO AQUELE QUE CONSEGUE SER BEM SUCEDIDO JÁ DESCOBRIU ISSO. O COMPORTAMENTO BASEADO NO BOM GOSTO E BOM SENSO COM CERTEZA É O DIVISOR DE ÁGUAS ENTRE O SUCESSO E O FRACASSO, ENTRE CONSEGUIR GALGAR ATÉ SEU OBJETIVO OU TER DE VOLTAR PASSOS PARA TRÁS.

“DEVEMOS VIVER COM CORDIALIDADE NO TRATO SOCIAL”